职场中,训练概念、关系思考能力的三件最有效思考工具……

客观的讲,在现实生活中不少人在生活、工作中,思考问题的时候,脑子像“一锅粥”一样,表现出来就是思考没有思路,做事缺乏条理。

为什么会出现这种情况呢?

这是因为人处在「第一套心智系统」中的缘故。

「第一套心智系统」的特点与普通电脑很像。

电脑是按照程序运行,程序里有的,就知道怎么处理,程序里没有的,就不会去处理。「第一套心智系统」也一样,它依靠的程序就是「经验」,只会做做过的事,没做过的事,就不知道怎么去做。

比电脑麻烦的是,电脑没有程序,它就歇了,安安静静的待在那里。可是「第一套心智系统」不行,它会着急,一着急负面情绪就会出来,于是,脑子就乱成了“一锅粥”。

那么,怎么办呢?

有的人说,提高学习速度,遇到不会的事,赶紧找资料,看人家是怎么说的。

严格的说,对于思路混乱的人来说,这并不是个好办法。因为思路容易混乱的人,往往缺乏理解能力,即使把最完美的知识放在ta眼前,ta也未必能理解,常常是弄个张冠李戴、一知半解。

你真的要提高学习速度,首先得是个思路清晰的人,能看明白别人在讲是什么,能把别人的知识吃透。

那么,如何才能让自己做个思路清晰的人呢?这与知识学习没有关系,与概念、关系的思考训练有关系。

这里,我们大家介绍三种思考工具,能够帮助大家有效的提高概念、关系的思考能力,同时也能帮助大家提升职场表达的能力。

一、「拳头」原理:把事想全

首先,大家要对自己的思考能力有个清晰的认识。一个人的思考能力,不仅仅是记忆能力与检索记忆的能力,真正的思考能力是人的感知能力(Perception),只要大家懂得使用自己的感知能力,你的思考能力就能快速增长。

「拳头」原理是这样的,任何一件事情,当你的感知能力没有深入其中的时候,这件事就像一只紧紧攥着的“拳头”。但是,一旦你的感知能力由表及里去感知的时候,这只“拳头”就会张开。

然后,这只伸开的“手掌”上的每个“指头”,又是一个个紧攥的“拳头”,然后,你再用感知能力去感知,这些“拳头”又会一个个伸开,如此反复下去……

用「拳头」原理思考问题,能保证你把事情所有细节都「想全」了。

二、「结构」原理:把事想清

「拳头」原理只能保证你把事「想全」,但是,不能保证你把事「想清」,要把事「想清」,需要用「结构」原理。

在之前「想全」的基础上,用感知能力找出这些“手掌”与“手掌”之间的关联,把这些关联都找出来以后,这件事的「结构」也就显现出来了。

这时候,这件事就不是一件事,而是一种结构。

三、把结构转换成:备忘录、PPT

严格的说,职场中所有用word表现的文本都属于备忘录,比如,会议通知、电话纪要、会议纪要、计划报告都属于备忘录。

当你对某件工作有了结构的认识以后,写出来的备忘录一定会是概念准确、逻辑严密、精炼简要。

实际上,在职场中看一个人的水平怎么样,拿一份会议纪要看一下就知道了,很多职场资深人员都写不出一份漂亮的会议纪要。

有了这种结构的认识,做一份PPT,就会变得十分的容易,PPT的表示过程,其实,就是对一件事的结构性的展示,你脑子有了一个结构,做起PPT是不是会变得容易了?

以上三种思考工具分享给大家……

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