简单个人原因辞职报告2021

  进入一个岗位学习工作,在其中我们有继续工作的能力,同时也有选择离开的权利。下面是由小编为大家整理的“简单个人原因辞职报告2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  简单个人原因辞职报告2021【一】

敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多x年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。

  离开公司,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  2021年x月x日

  简单个人原因辞职报告2021【二】

尊敬的领导:

  您好!

  首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人潜力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在xx的岗位上,所做的一举一动都代表着xx,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个职责。透过认真反思,离职信主要原因有以下几点:

  1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异;

  2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息;

  3、自身调节力差,情绪化严重。

  4、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位;

  5、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调;

  6、微机改革之后,缺乏职责心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我明白让领导十分的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选取了离开,期望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  2021年x月x日

  简单个人原因辞职报告2021【三】

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在xxx这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。

  最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  2021年x月x日

  简单个人原因辞职报告2021【四】

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  另:本人于x月x日口头提出辞职,x月x日正式递交辞职申请。

  为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  2021年x月x日

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