设计师工作不如意,什么时候跳槽比较好

 ▲听说关注X职场的人都升职加薪了哟

回顾过去,我做这个行业已经有十年的时间了。十年前我还是一个小白设计师,到现在我已经成长为一名资深的设计师。最近,总有新入行的朋友跟我倒苦水,干的很不顺心,每天累死累活地加班最后也拿不到多少钱,而想跳槽又顾虑很多。每次聊到“跳槽”这个话题,我总愿意把我的一些个人见解拿出来分享,也希望能对大家有所帮助吧。  对于刚入行的设计师来说,我不建议立马跳槽。因为不论在哪个行业,从业的前三年都是一个学习的过程,不可能一蹴而就地拿到高薪。对于设计师来说,经验非常重要,所以行业新人在前三年内应该更关注技术的学习和经验的积累。这里我要强调一点的是,新人最好选择大公司、大平台,在成熟的公司里即使没有人手把手地教你怎么做,也能让你了解行业全貌,让你知道规范化的流程是怎么走下来的。 

如果新入行的设计师真想跳槽,那么什么时候跳槽最合适呢?首先,如果说跳槽的意志十分坚定,那么尽量选择公司任务量处于较为轻松的状态时提出跳槽,或者项目已经接近尾声时向老板提出跳槽。在这两种情况下,一来老板不会故意拖着不同意你的离职申请,二来交接工作方面也不需要花费太多的时间,三来既然完成了项目那么项目奖金公司应该会如数发放。如果不是那么着急跳槽,不妨韬光养晦,等到成长为主要的项目负责人时再提出跳槽。因为做到项目负责人的程度,是最抢手的黄金跳槽期。不论是和新手竞争,还是和技术总监竞争,你对于所有公司来讲是最具有性价比的。  设计师每次跳槽,都希望拿到一个更高的薪资。要想拿到一个高薪资,可以注意两点:第一,在大量的面试过程中掌握自己的“市场价格”;第二,跟心仪公司谈薪的时候,手里还要有其他的offer。这样一来,在谈薪时你就有了资本和底牌。想要找到靠谱的好公司,可以寻找内推,没有内推也可以尝试一下猎头。自己海投简历,是最后的办法。因为海投简历不仅毫无方向性,耗费大量的时间和精力,还不一定能够找到心仪的工作。版权声明文章内容系X职场原创,转载请申请授权。

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