人事部月工作计划范文2021

  今日事今日毕,有目标有计划,工作才能更好更有效率的完成。下面是由小编为大家整理的“人事部月工作计划范文2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  人事部月工作计划范文2021【一】

  随着公司筹建工作的日趋完善,配合公司筹建冲刺阶段的计划,根据公司筹建前期、中期开展工作中的成效和不足,行政人事部特制定了工作计划:

  一、人力资源类工作

  1. 人员招聘:

  20xx年是公司筹建立的一年,公司对人才的需求量猛增,人力体系库亦将日趋饱和,第四季度人力资源工作主要是对新店开业人才的储备工作,以及加强和监督对各部门新到岗员工的培训工作,必要时配合、协调、督促其对工作人员进行现场培训,且逐步到位。

  实施方案:

  ① 改善目前招聘渠道、流程,增加招聘投入(参加现场招聘、校园招聘等途径),适应人才猛增的需求。

  ② 针对特别岗位或难点岗位实行奖励熟人

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