高级人力资源总监告诉你,这10种人,领导肯定不会提拔

高级人力资源总监告诉你,这10种人,领导肯定不会提拔

一:能力突出,不知收敛的人。

1、杨修为什么不容于曹操,就是因为他能力突出而又喜欢卖弄,典型的不作死就不会死。

2、从人的劣根性来讲,每个领导都有深深的武大郎开店情结,个矮的优先,个高的不用。

二:铁面无私,不懂人情的人。

1、做人,可以不解风情,不能不懂人情;做事,可以心底无私,不能铁面无私。

2、生活,就是茶米油盐酱醋茶;社会,就是喜怒哀乐爱恶欲。七情就是人情,人情就是人生。

三:见钱眼开,唯利是图的人

1、见钱眼开的人没有操守,没有操守的人没人敢用。

2、见了钱就像饥饿的人扑到面包上一样,让任何人都会感觉害怕,因为他的欲望膨胀的像一个热气球,随时都可能爆炸。

四:桀骜不驯,不服管理的人

1、卧榻之侧岂容他人酣睡。任何一个领导也不会容忍有人挑战自己的权威。

2、在战场上,如果抗命不遵,绝对格杀勿论。职场也是如此!

五:心术不正,阴暗窥私的人

1、你对领导的隐私饶有兴趣,领导就对你的前途没有兴趣。

2、一个窥视欲很强的人,就像一个拧开盖的手榴弹,稍不留神就会爆炸,没有哪个领导敢放在身边。

六:见风使舵,左右逢源的人

1、吕布英勇盖世,为什么曹操要杀之,因为没有人喜欢“三姓家奴”。

2、可用不可用,关键看可靠不可靠;真诚不真诚,关键看忠诚不忠诚。

七:迂腐窝囊,能力欠缺的人

1、成事不足败事有余的人,任何人也不会提拔重用的。

2、职场要发展,做人的功力和处事的能力,二者缺一不可。

八:争斤掰两,心胸狭窄的人

1、为小利斤斤计较的人,格局不会大;为小事耿耿于怀的人,心胸不会宽。

2、没有格局,就没大局;没有大局,难成大业。

九:心浮气躁,嘴巴不严的人

1、心浮气躁者,一事无成;心和气平者,百福自集。

2、鲜花盛开,蝴蝶自来;梧桐树下,凤凰来栖。

十:只有背影,没有背景的人

1、有背景的人重用,有背影的人利用。

2、如果没有背景,一定要创造风景;不要空有背影,一定要留有身影。

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