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市人社局召开局系统“放管服”和“最多跑一次”改革推进会暨赴浙江宁波考察学习专题汇报会

为了进一步深化市人社局“放管服”改革,充分吸收借鉴“最多跑一次”改革先进经验,推进全局系统“最多跑一次”改革再上新台阶。10月10日下午,市人社局召开局系统“放管服”和“最多跑一次”改革推进会暨赴浙江宁波考察学习专题汇报会,局党组成员、副局长王炳建同志主持会议,市委组织部副部长、市人社局(市公务员局)局长、党组书记王敏同志出席会议并讲话,局党组各成员、全体县级干部,机关干部职工、局属单位主要负责同志参加了会议。

  会上,考察学习组联络员焦政宏同志汇报了赴浙江宁波市人社局考察学习情况,介绍了宁波市人社局服务群众“最多跑一次”的改革经验和做法;杨凯同志演示了浙江政务服务网和宁波市人社局网上经办大厅情况及我局网上经办大厅建设情况;其他考察组成员分别交流了学习成果。

  王炳建同志就推进“放管服”和“最多跑一次”改革提出具体意见。一要明确改革目标,吃透改革精神;二要结合工作实际,梳理改革清单;三要推进改革落地,提升服务效能。

  王敏同志要求:一是思想要真解放,要勇于大胆工作;二是权力要真下放,真正简政放权;三是信息要真公开,致力政务信息共享;四是服务要真便捷,提升便捷服务质量。

  王敏同志最后强调,要切实做好考察学习成果转化,以群众满意为根本标准。在互联网政务服务方面要提高“三率”,即要有送达率、阅读率、点赞率,真正让人社政策群众知晓,服务水平获群众点赞。

(编辑:信息化科


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