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云和:用“啄木鸟”“护林员”精神推进农村基层作风巡察

       “多亏了你们巡察组,村里这几名党员干部滥用职权、以权谋私的问题得以处理,真是大快人心啊!”云和县浮云街道云章村村民见到回访的巡察组工作人员激动地说。今年9月,云章村原党支部书记叶某荣利用职务便利,收受工程承包人好处费4万元并违规从事营利活动,受到开除党籍处分。正是巡察组深入农村搜集问题线索才发现叶某荣的违纪违法事实。

      今年以来,云和县纪委已开展五批次覆盖全县80个行政村的农村基层作风巡察,完成3174条线索的分类交办。在巡察过程中,云和县纪委始终坚持挺纪在前、严查实办,治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,坚决向农村基层的“微腐败”行为亮剑,当好维护纪律的“啄木鸟”和“护林员”。

治“病树” 挂图作战抓重点

巡察组工作人员对照“作战图”研究巡察方案

      

        “今年巡察,我们实行挂图作战。根据村情复杂程度,将巡察的行政村分成复杂、较复杂、一般三类,分别用紫、橙、蓝三色在作战图上进行标注,在人力、物力上向重点、难点村倾斜,并根据巡察进度实时更新。在抓重点区域的同时也抓重点问题,发现‘病树’,及时救治,形成震慑!”云和县纪委相关负责人说。

      在去年巡察工作基础上,结合新形势、新要求,今年重点突出十个方面内容,包括“四风”问题、“三资”管理问题、扶贫领域问题、拉票贿选问题、党组织生活问题等。

      今年以来,各巡察组累计发放征求意见表1569张,个别谈话825人次,受理来电、来信、来访150件次,召开座谈会80次,明查暗访445次,共收集到问题线索3174条次,其中涉嫌违规违纪问题线索221条,涉及扶贫领域方面问题10条。

护“森林” 执纪监督有妙招

巡察组工作人员核查历年财务凭证

      

       作为“风清云和”政治生态的“护林员”,云和县纪委以“三化”推进巡察工作持续深入。首先,创新“5+2多样化巡察方式”,组织5个巡察组和1个财务审计组、1个项目核查组,开展巡察工作,适应不同工作需要;其次,采取“立体化交办模式”,分层次进行线索交办,提高工作效率;最后,实行“常态化跟踪督查”,对问题调查核实和整改情况进行动态监督、统计排名,召开巡察工作点评会,对工作不力的乡镇(街道)进行点名批评,并责令整改,保证巡察工作顺畅推进。

      此外,云和县纪委推出农村基层作风巡察“2+1”模式,即用两年时间完成对全县170个行政村的作风巡察全覆盖;用一年时间对全县农村基层作风巡察中发现问题的整改情况进行“回头看”,保证基层作风建设不松懈,形成持续有效的震慑作用。

拔“烂树” 严查实办不手软

巡察组工作人员在崇头镇潘山头村调查走访

       

       巡察组反馈的3174条问题线索显示,占比最大的是“三资”管理问题和“四风”问题,分别占52.02%和25.05%,而这两类问题与基层群众的切身利益最为密切。

       如果置“烂树”于不管,腐败和不良风气就会四处蔓延,传染整片“森林”。从搜集问题线索到立案审查,云和县纪委始终严肃对待每一个环节,确保不遗漏任何一棵“烂树”。对于叶某荣这种多次违规违纪的基层党员干部,巡察组坚持“零容忍”态度,严查实办、绝不手软,必将“烂树”全部“拔除”,还人民群众一片风清气正。

      今年巡察以来,各乡镇(街道)共开展谈话提醒489人,批评教育483人,通报批评148人,书面检查17人,诫勉谈话1人,立案审查12人,责成退回违规违纪所得共计34万余元。


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